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mardi, mars 18, 2025
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Agence Emploi Jeunes Recrute 135 Jeunes Sans Diplôme pour les Travaux THIMO

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Agence Emploi Jeunes recrute 135 jeunes sans diplôme pour les travaux THIMO.

Agence Emploi Jeunes Recrute 135 Jeunes Sans Diplôme pour les Travaux THIMO en Côte D’ivoire

L’Agence Emploi Jeunes poursuit son engagement pour l’insertion professionnelle des jeunes avec une nouvelle offre d’emploi dédiée aux Travaux à Haute Intensité de Main-d’œuvre (THIMO). Cette fois, 135 postes sont à pourvoir à Bouaké, Djebonoua et Brobo.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi temporaire qui allie travail communautaire et apprentissage, cette opportunité est idéale. Voici tous les détails de l’offre et comment postuler avant la date limite du 22 janvier 2025.

Détails de l’Offre THIMO 2025

Lieu de Travail

Les postes sont ouverts dans les localités suivantes :

  • Djebonoua
  • Bouaké
  • Brobo

Nombre de Postes Disponibles

  • 135 postes.

Référence

  • Offre n° : BOUA-40461-09-2024

Type de Contrat

  • THIMO (Travaux à Haute Intensité de Main-d’œuvre) : Contrat temporaire.

Conditions de Participation

  • Diplôme : Aucun diplôme requis.
  • Sexe : Hommes et femmes peuvent postuler.
  • Expérience : Aucune expérience professionnelle exigée.

Date de Clôture

  • 22 janvier 2025

lire aussi : Agence Emploi Jeunes Recrute 50 Jeunes Sans Diplôme

Les Missions des Travaux THIMO

Les jeunes recrutés participeront à plusieurs activités ayant un impact direct sur les communautés locales :

  • Curage des caniveaux pour maintenir un environnement propre et prévenir les inondations.
  • Balayage des rues pour offrir des espaces publics accueillants et sécurisés.
  • Aménagement et entretien des espaces verts pour embellir les quartiers.
  • Ramassage des ordures pour améliorer la qualité de vie.
  • Formation en techniques entrepreneuriales et montage de projet pour développer des compétences utiles et durables.

Ces missions contribuent à la fois à l’emploi temporaire et à la formation des participants, renforçant ainsi leur employabilité.

Pourquoi Postuler à cette Offre THIMO ?

  • Accessibilité pour tous : Aucun diplôme ou expérience n’est requis, ce qui permet à un large public de postuler.
  • Travail communautaire valorisant : Vous contribuez directement à l’amélioration des conditions de vie dans votre région.
  • Développement de compétences : Grâce aux formations incluses, vous pourrez acquérir des connaissances pratiques et des compétences entrepreneuriales.

Comment Postuler ?

Pour soumettre votre candidature, suivez ces étapes :

  1. Rendez-vous sur la plateforme officielle de l’Agence Emploi Jeunes :
    👉 Postuler ici
  2. Cliquez sur l’offre référencée BOUA-40461-09-2024.
  3. Renseignez vos informations personnelles dans le formulaire.
  4. Soumettez votre candidature avant la date limite du 22 janvier 2025.

Lire aussi : Candidature Spontanée à Orabank Côte d’Ivoire

Conseils pour Réussir Votre Candidature

  1. Soyez précis : Renseignez toutes les informations demandées dans le formulaire de candidature.
  2. Respectez les délais : Envoyez votre candidature avant la date limite pour garantir qu’elle soit prise en compte.
  3. Préparez-vous aux formations : Profitez des opportunités d’apprentissage incluses pour développer des compétences transférables.

Conclusion

Cette offre de l’Agence Emploi Jeunes pour 135 postes THIMO à Djebonoua, Bouaké et Brobo représente une opportunité unique pour les jeunes sans diplôme de contribuer à leur communauté tout en acquérant des compétences.

👉 Cliquez ici pour postuler maintenant : Postuler à l’offre THIMO

Ne tardez pas ! La date limite est fixée au 22 janvier 2025. Pour plus d’opportunités d’emploi, restez connecté sur news.macarrierepro.net.

Agence Emploi Jeunes Recrute 50 Jeunes Sans Diplôme

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Agence Emploi Jeunes Recrute 50 Jeunes Sans Diplôme

Agence Emploi Jeunes Recrute 50 Jeunes Sans Diplôme pour les Travaux THIMO

L’Agence Emploi Jeunes de Côte d’Ivoire lance une sélection de 500 jeunes, dont 50 postes disponibles à Sakassou et ses environs, pour des Travaux à Haute Intensité de Main-d’œuvre (THIMO). Cette initiative offre une opportunité unique d’emploi temporaire tout en contribuant au développement communautaire.

Si vous êtes intéressé(e) par des missions concrètes et enrichissantes, cette offre pourrait être faite pour vous. Découvrez les détails de l’offre et comment postuler avant la date limite du 23 janvier 2025.

 Détails de l’Offre THIMO 2025

Lieu de Travail

Les postes sont à pourvoir dans les localités suivantes :

  • Sakassou
  • Ayaou Sran
  • Dibri Assikro
  • Toumodi Sakassou

Nombre de Postes

  • 50 postes disponibles.

Référence

  • Offre n° : BOUA-43433-12-2024

Type de Contrat

  • THIMO (Travaux à Haute Intensité de Main-d’œuvre) : Contrat temporaire.

Conditions de Participation

  • Diplôme : Aucun diplôme requis.
  • Sexe : Hommes et femmes peuvent postuler.
  • Expérience : Pas d’expérience professionnelle exigée.

Date de Clôture

  • 23 janvier 2025

Lire aussi : Sélection de 2012 Jeunes THIMO (Aucun Diplôme réquis)

 Les Missions des Travaux THIMO

Les jeunes recrutés participeront à des activités visant à améliorer les conditions de vie dans les communautés locales, notamment :

  • Curage des caniveaux pour éviter les inondations et garantir un environnement sain.
  • Balayage des rues pour maintenir la propreté des espaces publics.
  • Aménagement et entretien des espaces verts, contribuant à l’embellissement des quartiers.
  • Ramassage des ordures pour favoriser un cadre de vie propre et sain.
  • Formation en techniques entrepreneuriales et en montage de projet pour aider les jeunes à développer des compétences durables.

Ces activités allient emploi temporaire et apprentissage, offrant une expérience précieuse pour renforcer l’employabilité des participants.

 Pourquoi Postuler à cette Offre THIMO ?

  • Accès à l’emploi sans diplôme : Une opportunité idéale pour les jeunes sans qualification académique.
  • Contribution communautaire : Travaillez sur des projets ayant un impact positif sur votre environnement.
  • Développement personnel : Bénéficiez de formations pratiques pour renforcer vos compétences et préparer un avenir entrepreneurial.

 Comment Postuler à l’Offre ?

Pour soumettre votre candidature, suivez ces étapes :

  1. Rendez-vous sur la plateforme officielle de l’Agence Emploi Jeunes :
    👉 Postuler ici
  2. Cliquez sur l’offre référencée BOUA-43433-12-2024.
  3. Remplissez le formulaire en ligne en renseignant vos coordonnées personnelles.
  4. Soumettez votre candidature avant le 23 janvier 2025.

 Conseils pour Maximiser Vos Chances

  1. Postulez rapidement : Les places étant limitées, assurez-vous de soumettre votre dossier avant la date limite.
  2. Renseignez toutes vos informations : Soyez précis(e) et complet(e) dans le formulaire de candidature.
  3. Préparez-vous aux formations : Profitez des opportunités de formation pour développer des compétences durables.

Lire aussi : IPS-CNAM recrute 1 500 Agents d’Accueil CMU (Niveau BAC)

 Conclusion

Cette offre de l’Agence Emploi Jeunes représente une chance unique pour les jeunes sans diplôme de contribuer au développement communautaire tout en acquérant de l’expérience. Avec 50 postes disponibles dans la région de Sakassou, cette initiative combine emploi, formation et impact social positif.

N’attendez plus ! Cliquez ici pour postuler dès maintenant 👉 Postuler à l’offre THIMO et saisissez cette opportunité avant le 23 janvier 2025.

Pour d’autres opportunités d’emploi, restez connecté sur news.macarrierepro.net.

Sélection de 2012 Jeunes THIMO (Aucun Diplôme réquis)

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Recrutement de 2012 Jeunes THIMO

Sélection de 2012 Jeunes THIMO en Côte D’ivoire

Offre d’emploi : Sélection de 2012 Jeunes dans le cadre des Travaux à Haute Intensité de Main d’Œuvre (THIMO)

  • Référence de l’offre : DIVO-43982-01-2025
  • Lieu de travail : HIRE
  • Type de contrat : THIMO (Travaux à Haute Intensité de Main d’Œuvre)
  • Date de clôture : 23 janvier 2025
  • Nombre de postes disponibles : 10
  • Secteur d’activité : Travaux publics, entretien et embellissement
  • Expérience professionnelle : Aucun diplôme ou expérience préalable n’est requis
  • Niveau d’études : Aucun diplôme spécifique requis
  • Sexe : Masculin / Féminin

Lire aussi : Recrutement de 1500 Agents d’Accueil CMU 2025 : Les Villes Concernées PDF

Missions :

Les candidats sélectionnés pour ces postes auront pour principales missions :

  • Embellissement des espaces verts : Entretien, aménagement et embelliissement des espaces verts.
  • Entretien des locaux : Effectuer des travaux d’entretien général des locaux dans différents espaces publics.
  • Rafraîchissement des façades : Réaliser des travaux de peinture et de rafraîchissement des façades des bâtiments publics.
  • Autres travaux d’utilité publique : Accomplir diverses tâches en fonction des besoins spécifiques des projets d’utilité publique.

Sélection de 2012 Jeunes THIMO : Profil recherché :

  • Aucune qualification académique spécifique n’est exigée.
  • Être motivé et prêt à travailler dans un environnement de terrain.
  • Être disponible et flexible pour travailler sur différents types de chantiers d’utilité publique.
  • Bonne condition physique et capacité à travailler en équipe.

Lire aussi : IPS-CNAM recrute 1 500 Agents d’Accueil CMU (Niveau BAC)

Avantages :

  • Vous aurez l’opportunité de contribuer à l’amélioration de l’environnement de votre communauté.
  • Une expérience professionnelle précieuse dans les travaux publics.
  • Un contrat en lien avec des projets d’envergure visant à améliorer l’infrastructure locale.

Comment postuler à la Sélection de 2012 Jeunes THIMO?

Pour postuler à cette offre, cliquez sur le lien ci-dessous et suivez les instructions : Postuler à l’offre ici

Recrutement de 1500 Agents d’Accueil CMU 2025 : Les Villes Concernées PDF

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Recrutement de 1500 Agents d’Accueil CMU 2025 : Les Villes Concernées PDF

Liste des Villes Concernées par le Recrutement des 1500 Agents d’Accueil CMU 2025

Le recrutement de 1 500 agents d’accueil CMU 2025 par l’IPS-CNAM s’étend sur l’ensemble du territoire ivoirien, ciblant plusieurs districts sanitaires. Pour être éligible, chaque candidat doit résider dans le district sanitaire concerné et fournir un certificat de résidence à l’appui de sa candidature.

Dans cet article, nous vous donnons un aperçu des villes concernées par ce recrutement et comment accéder à la liste complète.

 Rappel des Critères de Résidence pour Postuler

Pour intégrer les postes d’agents d’accueil CMU, il est obligatoire de :

  • Résider dans la zone couverte par le district sanitaire concerné.
  • Fournir un certificat de résidence valide attestant votre présence dans la localité ciblée.

Recrutement de 1500 Agents d’Accueil CMU 2025 : Les Villes Concernées PDF

Cela garantit que les recrutements profitent directement aux communautés locales et facilitent la couverture de la Couverture Maladie Universelle (CMU) dans toutes les régions.

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 Quelques Districts Sanitaires Concernés

Voici un aperçu des districts sanitaires couverts :

  • District Abidjan : Zones comme Cocody-Bingerville, Abobo, Yopougon, Marcory.
  • District de l’intérieur : Bouaké, Korhogo, San Pedro, Daloa, et bien d’autres.
  • Zones rurales : Plusieurs localités périphériques sont également incluses pour élargir l’accès aux services CMU.

Ces localités représentent un large éventail de zones urbaines, semi-urbaines, et rurales, assurant une couverture nationale optimale.

👉 Pour consulter la liste complète des villes concernées, téléchargez le fichier officiel ici :
Liste des Villes Concernées par le Recrutement IPS-CNAM 2025.

 Rappel des Détails du Recrutement de 1500 Agents d’Accueil CMU 2025

Pour ceux qui souhaitent en savoir plus sur les conditions et les missions du poste, nous vous recommandons de consulter notre article détaillé :
👉 Recrutement IPS-CNAM : 1 500 agents d’accueil CMU.

Vous y trouverez :

  • Les missions précises des agents d’accueil CMU.
  • Les critères de recrutement.
  • La procédure de dépôt des candidatures.
  • Les documents requis pour postuler.

 Comment Déposer sa Candidature ?

Si vous résidez dans l’une des villes couvertes par le recrutement, voici les étapes à suivre :

  1. Préparez votre dossier avec :
    • Certificat de nationalité.
    • Certificat de résidence.
    • Copie de la carte CMU ou récépissé d’enrôlement.
    • CV et lettre de motivation.
  2. Déposez votre dossier :
    • En personne à la Direction des Ressources Humaines à Abidjan ou dans les centres régionaux de la CNAM.
    • Par email à recrutementdrh@cnam.ci.
    • Via LinkedIn : CNAM-CI.

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 Pourquoi Postuler ?

Ce recrutement représente une excellente opportunité pour :

  • Participer à l’expansion de la Couverture Maladie Universelle en Côte d’Ivoire.
  • Contribuer au développement de votre communauté locale.
  • Intégrer un secteur porteur et prometteur.

 Conclusion : 1500 Agents d’Accueil CMU 2025

Le recrutement des 1 500 agents d’accueil CMU par l’IPS-CNAM couvre un large éventail de districts sanitaires en Côte d’Ivoire. Si vous résidez dans l’un des districts concernés, préparez votre candidature et postulez avant la date limite.

Pour consulter la liste complète des villes et districts sanitaires concernés, cliquez sur le lien suivant :
👉 Téléchargez la liste complète des villes ici.

Pour d’autres informations et opportunités d’emploi, visitez news.macarrierepro.net. Bonne chance à tous les candidats !

IPS-CNAM recrute 1 500 Agents d’Accueil CMU (Niveau BAC)

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IPS-CNAM recrute 1 500 Agents d’Accueil CMU (Niveau BAC)

Recrutement : IPS-CNAM recrute 1 500 Agents d’Accueil CMU à Pourvoir en 2025

L’Institut de Prévoyance Sociale – Caisse Nationale d’Assurance Maladie (IPS-CNAM) a lancé une grande campagne de recrutement pour 1 500 agents d’accueil CMU. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement de la Couverture Maladie Universelle (CMU) en Côte d’Ivoire, avec pour objectif d’améliorer la prise en charge des assurés et d’assurer un service de qualité dans les établissements de santé.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer un poste au service des populations ? Voici les détails sur les missions, le profil recherché et la procédure de dépôt des dossiers pour cette opportunité unique.

 Les Missions des Agents d’Accueil CMU

Rattachés à la Direction des Prestations, les agents d’accueil CMU auront pour principales missions :

  • Accueillir, informer et orienter les assurés CMU dans les centres de prise en charge sanitaire.
  • Contrôler l’accès aux soins des assurés à partir des outils biométriques.
  • Éditer les feuilles de soins (manuelles ou électroniques) et vérifier la cohérence des données.
  • Finaliser les feuilles de soins après les prestations délivrées.
  • Facturer les prestations et éditer les bordereaux de facturation.
  • Enrôler les populations non encore inscrites à la CMU.
  • Gérer le stock des feuilles de soins et sauvegarder les informations de synthèse.
  • Servir de relais d’informations auprès des assurés.

Ces missions nécessitent des compétences techniques, organisationnelles, et une capacité à travailler sous pression tout en restant accueillant et professionnel.

 Profil Recherché pour le Recrutement IPS-CNAM

Pour postuler, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Exigences Générales

  • Être de nationalité ivoirienne.
  • Être enrôlé à la CMU.
  • Résider dans le district sanitaire concerné, avec un certificat de résidence à l’appui.
  • Être titulaire d’un baccalauréat ou équivalent.

Lire aussi : Recrutement de 1500 Agents d’Accueil CMU 2025 : Les Villes Concernées PDF

Compétences Techniques et Qualités Requises

  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacités d’écoute active, d’organisation et de résolution de conflits.
  • Connaissances en secrétariat et gestion des archives.
  • Aptitude à travailler sous pression et à réagir en cas d’urgence.
  • Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
  • Expérience en gestion de la santé publique, un atout supplémentaire.

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 Procédure de Recrutement IPS-CNAM

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  1. Dépôt des candidatures : Les dossiers (CV, candidatures spontanées, etc.) sont reçus et analysés pour identifier les profils correspondants.
  2. Analyse des dossiers : Les candidatures sont étudiées par le Comité de recrutement.
  3. Formation des candidats retenus : Les candidats sélectionnés suivront une formation avant leur déploiement sur les différents sites d’affectation.

Lire aussi : Offre d’Emploi Abidjan : 4 Entreprises Recrutent (CDD, CDI)

 Dossier de Candidature à Soumettre

Pour postuler, préparez les documents suivants :

  • Certificat de nationalité ivoirienne.
  • Certificat de résidence dans le district sanitaire visé.
  • Copie de la carte CMU ou du récépissé d’enrôlement.
  • CV et lettre de motivation, accompagnés de la copie légalisée du diplôme ou bulletin.

Lieu de dépôt :

  • Direction des Ressources Humaines de l’IPS-CNAM à Abidjan.
  • Centres de coordination régionaux de la CNAM pour les régions.
  • Par email à recrutementdrh@cnam.ci ou via leur page LinkedIn CNAM-CI.

Date limite : Vendredi 24 janvier 2025 à 17h00.

 Informations Complémentaires

  • Activez l’accusé de réception pour tout dépôt électronique.
  • La liste des établissements et centres de coordination régionaux est disponible en annexe du communiqué officiel.
  • Les candidatures seront étudiées dans la limite des places disponibles par district sanitaire.

 Conseils pour Maximiser Vos Chances

  1. Soignez votre dossier : Vérifiez que tous vos documents sont à jour et conformes aux exigences.
  2. Personnalisez votre candidature : Adaptez votre lettre de motivation en mettant en avant votre engagement pour le service public.
  3. Respectez les délais : Assurez-vous de déposer votre dossier avant le 24 janvier 2025.
  4. Renseignez-vous : Familiarisez-vous avec les outils et missions liés à la CMU pour anticiper les éventuelles formations et responsabilités.

 Conclusion : IPS-CNAM 2025 recrute 1500 agents d’accueil CMU

Le recrutement de 1 500 agents d’accueil CMU par l’IPS-CNAM représente une opportunité unique de contribuer au développement du système de santé publique en Côte d’Ivoire. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à relever ce défi, ne manquez pas cette occasion de postuler.

Préparez votre dossier dès maintenant et soumettez votre candidature avant la date limite. Pour plus d’opportunités d’emploi en Côte d’Ivoire, restez connecté sur news.macarrierepro.net. Bonne chance à tous les candidats !

Candidature Spontanée à Orabank Côte d’Ivoire

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Candidature Spontanée à Orabank Côte d’Ivoire

Candidature Spontanée à Orabank Côte d’Ivoire : Intégrez une Banque Innovante

Orabank Côte d’Ivoire, filiale du groupe Orabank, est une institution financière de renom, connue pour son engagement envers le développement économique et social. Avec une présence significative en Afrique, Orabank offre des opportunités aux talents locaux et internationaux, en mettant l’accent sur l’excellence, la diversité et l’innovation.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l’expansion de l’une des banques les plus respectées de la région, voici tout ce qu’il faut savoir pour envoyer une candidature spontanée à Orabank Côte d’Ivoire.

Pourquoi Rejoindre Orabank Côte d’Ivoire ?

Rejoindre Orabank, c’est faire partie d’une organisation qui valorise :

  • L’innovation et la modernité : Orabank est à la pointe des solutions financières pour accompagner les entreprises et particuliers.
  • L’éthique et la transparence : Le processus de recrutement respecte une charte stricte qui garantit l’égalité des chances pour tous.
  • La formation et l’évolution : Des programmes de développement professionnel et de mobilité interne sont mis en place pour permettre aux collaborateurs de grandir au sein du groupe.
  • Une portée internationale : Orabank propose des opportunités à la fois pour les statuts locaux et expatriés.

Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, Orabank est une plateforme idéale pour bâtir une carrière solide et enrichissante.

Comment Envoyer une Candidature Spontanée à Orabank Côte d’Ivoire ?

Étape 1 : Accédez à la page de candidature
Visitez la plateforme officielle dédiée au recrutement chez Orabank :
👉 Candidature spontanée Orabank

Étape 2 : Renseignez vos informations personnelles
Une fois sur la page, complétez le formulaire en ligne avec précision :

  • Civilité : Choisissez entre M. ou Mme.
  • Nom et prénom.
  • Date de naissance : Format jj/mm/aaaa.
  • Coordonnées : Adresse email, adresse physique, et numéro de téléphone.

Étape 3 : Précisez votre formation et poste recherché

  • Formation : Indiquez le niveau atteint et l’intitulé de votre diplôme.
  • Poste recherché : Sélectionnez le domaine ou le métier qui correspond à vos aspirations et compétences.

Étape 4 : Téléchargez vos documents
Ajoutez :

  • Un CV professionnel qui met en avant vos compétences et expériences pertinentes.
  • Une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi vous souhaitez rejoindre Orabank.

Étape 5 : Soumettez votre candidature
Une fois toutes les informations renseignées, cliquez sur le bouton ENVOYER pour soumettre votre dossier.

Besoin de CV Pro pour envoyer votre Candidature? Recevez une lettre de motivation gratuite pour un CV Pro rédigé chez NOUS

La Charte du Recrutement d’Orabank : Une Garantie d’Éthique et de Transparence

Orabank s’engage à :

  • Respecter l’égalité des chances : Aucune discrimination basée sur la religion, l’âge, le sexe, l’origine ethnique ou le handicap n’est tolérée.
  • Favoriser la mobilité interne : Les collaborateurs existants sont prioritaires pour les nouvelles opportunités, sauf exception.
  • Assurer un processus rigoureux : Chaque recrutement implique au moins trois intervenants, y compris le Responsable des Ressources Humaines, pour garantir une évaluation objective.
  • Garantir la confidentialité : Toutes les données personnelles et professionnelles des candidats sont strictement confidentielles.

Conseils pour Optimiser Votre Candidature

  1. Soignez vos documents : Votre CV et votre lettre de motivation doivent être clairs, concis et adaptés au poste visé.
  2. Adaptez votre candidature : Expliquez dans votre lettre de motivation en quoi vos compétences répondent aux besoins d’Orabank.
  3. Soyez précis : Mentionnez clairement le domaine ou le métier que vous visez.
  4. Préparez-vous aux tests : Orabank utilise des outils d’évaluation validés pour analyser les compétences des candidats.

Vous êtes intéressé par d’autres candidatures dans le secteur bancaire ? Découvrez :

Conclusion

Une candidature spontanée à Orabank Côte d’Ivoire est une opportunité unique d’intégrer une banque moderne et innovante, engagée dans le développement économique et social de la région. En suivant le processus détaillé ci-dessus, vous pourrez soumettre une candidature qui reflète vos compétences et votre motivation.

Préparez vos documents dès aujourd’hui et envoyez votre dossier via leur site officiel. Pour d’autres articles et conseils de carrière, restez connecté sur news.macarrierepro.net. Bonne chance !

Résultat Concours de Police 2024 : Une date clé

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Résultat Concours de Police 2024 : Une date clé

Résultat Concours de Police 2024 : Enfin !

Les candidats au concours de police 2024 en Côte d’Ivoire retiennent leur souffle : selon certaines sources, les résultats tant attendus pourraient être publiés le 20 janvier 2025 à minuit. Cette annonce suscite un mélange d’espoir et de nervosité parmi les aspirants policiers, impatients de connaître leur sort après des mois d’efforts et de préparation intense.

Dans cet article, nous vous donnons tous les détails disponibles sur cette probable date d’affichage et les étapes pour consulter les résultats en ligne.

La Date Probable des Résultats : 20 Janvier 2025 à 00h00

D’après des informations non officielles, les résultats seront disponibles dès le 20 janvier 2025 à 00h00. Cette date marque un moment crucial pour des milliers de candidats qui aspirent à intégrer la Police Nationale de Côte d’Ivoire et à contribuer à la sécurité et au développement du pays.

Bien que cette information ne soit pas encore confirmée par les autorités compétentes, il est essentiel pour les candidats de rester vigilants et de suivre les annonces officielles pour éviter toute confusion.

Où et Comment Consulter les Résultats ?

Pour consulter les résultats, les candidats doivent se rendre sur la plateforme officielle des concours de police :
👉 Résultats du concours de police 2024

Étapes à suivre :

  1. Accédez au site via le lien ci-dessus.
  2. Cliquez sur la section dédiée aux résultats du concours de police 2024.
  3. Entrez vos informations personnelles (nom, numéro d’inscription, ou autre identifiant requis).
  4. Consultez et téléchargez vos résultats si disponible.

Conseil : Assurez-vous d’avoir une connexion Internet stable et préparez vos informations d’identification à l’avance pour éviter tout retard.

Et Après les Résultats ?

Une fois les résultats publiés, les candidats retenus devront suivre les prochaines étapes :

  • Examens médicaux complémentaires : Certains candidats pourraient être convoqués pour des examens supplémentaires pour vérifier leur aptitude physique.
  • Formation à l’école de police : Les admis rejoindront les écoles de formation pour une immersion dans les fondamentaux du métier.
  • Signature des contrats : Formalisation de l’engagement dans la Police Nationale.

Pour ceux qui n’ont pas été retenus, il est essentiel de considérer cette expérience comme une étape et de préparer de nouvelles opportunités.

Conseils pour Rester Informé

  1. Consultez régulièrement le site officiel : La plateforme des concours de police reste la source la plus fiable pour toutes les informations.
  2. Suivez les réseaux sociaux officiels : Des annonces importantes y sont souvent publiées.
  3. Préparez vos documents : En cas de succès, ayez vos pièces administratives prêtes pour les démarches post-résultats.

Liens Connexes pour Explorer D’autres Opportunités

Conclusion

Le résultat du concours de police 2024 représente une étape décisive pour les nombreux candidats ayant rêvé de servir leur pays dans les forces de l’ordre. Avec une probable date fixée au 20 janvier 2025 à minuit, il est crucial pour chacun de rester attentif et prêt à passer à l’étape suivante.

Rendez-vous sur la plateforme officielle pour consulter vos résultats :
👉 Consultez les résultats ici

Nous souhaitons bonne chance à tous les candidats et espérons que cet article vous aura aidé à mieux vous préparer. Restez connecté sur news.macarrierepro.net pour plus d’actualités et d’opportunités.

Candidature Spontanée à Versus Bank Côte d’Ivoire

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Candidature Spontanée à Versus Bank Côte d’Ivoire

Candidature Spontanée à Versus Bank Côte d’Ivoire : Rejoignez l’Innovation Bancaire

Versus Bank Côte d’Ivoire est bien plus qu’une institution bancaire : elle est un symbole d’innovation et de modernité dans le paysage financier ivoirien. Avec une vision orientée vers le développement économique et social, Versus Bank s’impose comme un partenaire de choix pour les particuliers, les entreprises, et les institutions.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe managériale expérimentée et contribuer au dynamisme du secteur bancaire ivoirien, voici tout ce qu’il faut savoir pour envoyer une candidature spontanée à Versus Bank Côte d’Ivoire.

À Propos de Versus Bank Côte d’Ivoire

Inspirée de l’anglais, « Versus » signifie défi, une idée qui reflète parfaitement la philosophie de cette banque. Loin d’être une simple institution financière, Versus Bank :

  • Promeut l’innovation pour transformer le paysage bancaire ivoirien.
  • Est spécialisée dans le financement des PME/PMI, avec une attention particulière portée aux besoins spécifiques de chaque client.
  • Bénéficie de l’appui de l’État ivoirien, un actionnaire clé qui renforce sa stabilité et son influence.

Grâce à son expertise pointue, sa connaissance approfondie des marchés, et ses outils financiers performants, Versus Bank offre des services haut de gamme à sa clientèle variée : grandes entreprises, institutions, et particuliers.

Candidature Spontanée à Versus Bank : Pourquoi Rejoindre Versus Bank ?

En intégrant Versus Bank, vous aurez l’opportunité de :

  • Travailler dans un environnement innovant, axé sur la modernité et l’excellence.
  • Développer vos compétences grâce à une équipe expérimentée et une infrastructure à la pointe de la technologie.
  • Contribuer au financement de l’économie locale et au développement des petites et moyennes entreprises en Côte d’Ivoire.

Versus Bank valorise la proximité avec sa clientèle, un facteur clé de son succès, et cherche à renforcer cette connexion en recrutant des talents motivés et engagés.

Comment Faire une Candidature Spontanée à Versus Bank Côte d’Ivoire ?

Étape 1 : Rendez-vous sur le site officiel de Versus Bank
Cliquez sur ce lien pour accéder à la page dédiée : 👉 Envoyer ma candidature.

Étape 2 : Remplissez le formulaire en ligne
Une fois sur la page, renseignez vos informations personnelles :

  • Nom et prénom.
  • Secteur d’activité souhaité.
  • Joignez votre CV et une lettre de motivation personnalisée.

Étape 3 : Envoyez votre dossier
Après avoir vérifié vos informations, cliquez sur le bouton ENVOYER pour soumettre votre candidature. Vous recevrez une confirmation si votre dossier a été pris en compte.

Liens Utiles pour D’autres Opportunités Bancaires

Découvrez d’autres institutions bancaires recrutant en Côte d’Ivoire :

Conseils pour Réussir votre Candidature

  1. Soignez votre CV : Présentez vos expériences professionnelles et vos compétences de manière claire et concise.
  2. Rédigez une lettre de motivation convaincante : Mettez en avant votre intérêt pour la vision de Versus Bank et expliquez comment vos compétences correspondent à leurs attentes.
  3. Personnalisez votre candidature : Adaptez vos documents au secteur d’activité que vous ciblez au sein de la banque.
  4. Respectez les consignes : Vérifiez que vos fichiers sont bien attachés et lisibles avant de les soumettre.

Conclusion

Rejoindre Versus Bank Côte d’Ivoire, c’est intégrer une institution bancaire moderne et dynamique, où l’innovation rencontre l’excellence. En envoyant une candidature spontanée, vous pourriez contribuer à transformer le paysage bancaire ivoirien tout en développant votre carrière.

Préparez vos documents dès maintenant et soumettez votre candidature via leur site officiel. Pour d’autres opportunités et conseils de carrière, restez connecté sur news.macarrierepro.net. Bonne chance !

Offre d’Emploi Abidjan : 4 Entreprises Recrutent (CDD, CDI)

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Offre d’Emploi Abidjan : 4 Entreprises Recrutent (CDD, CDI)

Offre d’Emploi Abidjan : 4 Entreprises Recrutent en ce Moment

Vous êtes à la recherche d’un emploi à Abidjan ou en Côte d’Ivoire ? Plusieurs entreprises offrent actuellement des opportunités intéressantes dans des secteurs variés, allant des télécommunications à la vente en passant par l’assurance. Découvrez ces quatre offres d’emploi et postulez dès maintenant pour rejoindre des équipes dynamiques et motivées.

Offre d’emploi Abidjan : Les Détails des Offres disponibles

 1. Télévendeur (CDD)

Description du poste
Rejoignez une équipe passionnée en tant que télévendeur(se) et participez à la promotion des produits et services de l’entreprise par téléphone.

Missions principales

  • Identifier de nouveaux prospects et conclure des ventes par téléphone.
  • Atteindre les objectifs fixés avec l’équipe commerciale.

Profil recherché

  • Capacité à vendre par téléphone et excellente communication.
  • Maîtrise des techniques de vente et bonne expression orale et écrite.
  • Motivation pour atteindre les objectifs de vente.

Lieu et rémunération

  • Localisation : Abidjan.
  • Contrat : CDD.

👉 Postulez ici : emploi-abidjan.net

 2. Gérante d’Agence de Transfert d’Argent

Entreprise : Gkc
Secteur : Orange Money, MTN Mobile Money, Wave, Flooz, Ria, cartes Djamo

Responsabilités

  • Développer le chiffre d’affaires et coordonner l’équipe.
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration.
  • Établir un rapport journalier pour chaque agence.

Profil recherché

  • Minimum 6 mois d’expérience dans un rôle similaire.
  • Savoir lire et écrire, être à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (Word, Excel).

Conditions et rémunération

  • Salaire : 60 000 FCFA.
  • Lieu : Yopougon-Gesco, Ananeraie, Mamie Adjoua, Cité Batim.

👉 Postulez ici : macarrierepro.net

3. Technico-Commercial(e) en Assurance

Entreprise : Gave Agency
Secteur : Courtage en assurance (Riviera Palmeraie)

Profil recherché

  • BAC+2/3 en gestion commerciale, marketing ou domaine connexe.
  • 2 à 4 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l’assurance.

Rémunération et avantages

  • Salaire : Entre 200 000 et 500 000 FCFA.
  • Contrat : CDD avec possibilité d’évolution en CDI.

👉 Postulez ici : macarrierepro.net

Lire aussi : Concours INFJ 2025 : Tout Ce Qu’il Faut Savoir pour S’inscrire

4. Super Vendeur (H/F) – Chef d’Équipe

Entreprise : Acacia
Secteur : Vente de produits naturels (thés et graines bio)

Profil recherché

  • Passion pour la vente et capacité à fixer des objectifs ambitieux.
  • Expérience en management et connaissance des produits naturels.
  • BAC+2 en études commerciales, maîtrise des réseaux sociaux et du français (anglais apprécié).

Responsabilités

  • Gérer un stand au Abidjan Mall 7 jours sur 7.
  • Atteindre les objectifs de vente et maximiser les bonus.
  • Gérer le stock, la caisse, et recruter un assistant vendeur.

Rémunération

  • Jusqu’à 400 000 FCFA/mois, selon performances.

👉 Postulez ici : macarrierepro.net

 Conseils pour Optimiser vos Candidatures

  1. Personnalisez vos candidatures : Adaptez votre CV et votre lettre de motivation à chaque poste.
  2. Préparez-vous pour les entretiens : Renseignez-vous sur l’entreprise et entraînez-vous à répondre aux questions courantes.
  3. Respectez les délais : Envoyez vos candidatures le plus tôt possible pour maximiser vos chances.

 Conclusion

Ces offres d’emploi à Abidjan représentent une excellente opportunité pour développer votre carrière dans des secteurs variés. Que vous soyez passionné par la vente, le service à la clientèle ou l’assurance, il y a une place pour vous dans l’une de ces entreprises.

N’attendez plus, postulez dès maintenant via les liens fournis et saisissez cette chance de rejoindre des équipes dynamiques et motivées. Pour d’autres opportunités, restez connecté sur news.macarrierepro.net. Bonne chance dans vos démarches !

Concours INFJ 2025 : Tout Ce Qu’il Faut Savoir pour S’inscrire

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Concours INFJ 2025 : Tout Ce Qu’il Faut Savoir pour S’inscrire

Concours INFJ 2025 : tous les détails sur le Concours

Le Concours de l’Institut National de Formation Judiciaire (INFJ) est une porte d’entrée prestigieuse pour intégrer les métiers de la magistrature, de l’enseignement judiciaire et des professions paramilitaires. Pour l’année 2025, les inscriptions et processus sont clairement définis, permettant aux candidats de se préparer efficacement.

Dans cet article, nous vous détaillons les phases du processus d’inscription, les dates clés et les liens utiles pour participer avec succès au concours.

Dates Clés pour les Concours Directs INFJ 2025

Concours de la Magistrature

  • Inscription en ligne : Du 02 janvier 2025 au 09 février 2025
  • Visite médicale : Du 27 janvier 2025 au 21 mars 2025
  • Dépôt de dossiers : Du 03 mars 2025 au 26 avril 2025

Concours EPP, EG, EPPJEJ

  • Inscription en ligne : Du 02 janvier 2025 au 09 mars 2025
  • Visite médicale : Du 04 avril 2025 au 21 mai 2025
  • Dépôt de dossiers : Du 10 avril 2025 au 31 mai 2025

Ces concours concernent divers profils, offrant des opportunités dans des secteurs variés de la justice et des professions judiciaires.

Lire aussi : Concours ENA 2025 : Les Conditions Probables

Les Phases d’Inscription aux Concours INFJ 2025

PHASE 1 : Inscription en ligne

Pour démarrer votre inscription :

  1. Rendez-vous sur le site officiel de l’INFJ : www.infj.org.ci.
  2. Renseignez le formulaire de candidature en ligne.
  3. Choisissez le ou les concours auxquels vous souhaitez participer.

PHASE 2 : Paiement en ligne des frais de visite médicale

Après validation de l’inscription en ligne :

  • Procédez au paiement des frais de visite médicale via votre compte mobile money (MTN, Orange, Moov, Wave ou TresorMoney).
  • Imprimez votre fiche de rendez-vous (en 4 exemplaires) pour effectuer votre visite médicale.

PHASE 3 : Visite médicale et prise de vue

Le jour du rendez-vous, présentez-vous à jeun avec votre fiche de candidature. Vous serez soumis à plusieurs examens médicaux :

  • Tests d’urine.
  • Radio pulmonaire.
  • Examen physique complet.

Une photo numérique sera également prise pour compléter votre dossier.

PHASE 4 : Paiement des frais de concours

Une fois la visite médicale effectuée :

  1. Retournez dans votre espace candidat sur le site de l’INFJ.
  2. Payez les frais de concours en ligne.
  3. Chargez votre dossier de candidature et imprimez votre fiche de rendez-vous pour le dépôt des dossiers.

PHASE 5 : Constitution et dépôt des dossiers

Préparez votre dossier avec tous les documents requis, incluant votre fiche de rendez-vous imprimée, et déposez-le aux lieux indiqués dans les délais impartis.

Liens Utiles pour les Concours INFJ 2025

Consultez la liste des concours directs INFJ et les communiqués officiels sur les coûts et modalités d’inscription via ce lien :
👉 Liste des Concours Directs INFJ 2025.

Conseils pour Réussir le Concours INFJ 2025

  1. Préparez-vous tôt : Familiarisez-vous avec les épreuves en consultant les annales des années précédentes et les documents disponibles.
  2. Organisez vos documents : Assurez-vous que votre dossier est complet avant la date limite.
  3. Gérez votre temps : Respectez les délais pour chaque étape (inscription, visite médicale, dépôt des dossiers).
  4. Entraînez-vous sérieusement : Suivez des cours préparatoires pour maximiser vos chances.

Pour obtenir des documents de préparation et un accompagnement personnalisé, cliquez ici :
👉 Obtenez vos documents de préparation au concours ENA 2025.

Conclusion

Le Concours INFJ 2025 est une excellente opportunité pour intégrer des métiers prestigieux dans la magistrature et les professions judiciaires en Côte d’Ivoire. En respectant les phases d’inscription et les dates clés, vous optimiserez vos chances de succès.

Pour rester informé et obtenir des conseils utiles, consultez régulièrement news.macarrierepro.net. Bonne chance à tous les candidats !

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