IPS-CNAM recrute 1 500 Agents d’Accueil CMU (Niveau BAC)

Recrutement : IPS-CNAM recrute 1 500 Agents d’Accueil CMU à Pourvoir en 2025

L’Institut de Prévoyance Sociale – Caisse Nationale d’Assurance Maladie (IPS-CNAM) a lancé une grande campagne de recrutement pour 1 500 agents d’accueil CMU. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement de la Couverture Maladie Universelle (CMU) en Côte d’Ivoire, avec pour objectif d’améliorer la prise en charge des assurés et d’assurer un service de qualité dans les établissements de santé.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer un poste au service des populations ? Voici les détails sur les missions, le profil recherché et la procédure de dépôt des dossiers pour cette opportunité unique.

 Les Missions des Agents d’Accueil CMU

Rattachés à la Direction des Prestations, les agents d’accueil CMU auront pour principales missions :

  • Accueillir, informer et orienter les assurés CMU dans les centres de prise en charge sanitaire.
  • Contrôler l’accès aux soins des assurés à partir des outils biométriques.
  • Éditer les feuilles de soins (manuelles ou électroniques) et vérifier la cohérence des données.
  • Finaliser les feuilles de soins après les prestations délivrées.
  • Facturer les prestations et éditer les bordereaux de facturation.
  • Enrôler les populations non encore inscrites à la CMU.
  • Gérer le stock des feuilles de soins et sauvegarder les informations de synthèse.
  • Servir de relais d’informations auprès des assurés.

Ces missions nécessitent des compétences techniques, organisationnelles, et une capacité à travailler sous pression tout en restant accueillant et professionnel.

 Profil Recherché pour le Recrutement IPS-CNAM

Pour postuler, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Exigences Générales

  • Être de nationalité ivoirienne.
  • Être enrôlé à la CMU.
  • Résider dans le district sanitaire concerné, avec un certificat de résidence à l’appui.
  • Être titulaire d’un baccalauréat ou équivalent.

Lire aussi : Recrutement de 1500 Agents d’Accueil CMU 2025 : Les Villes Concernées PDF

Compétences Techniques et Qualités Requises

  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacités d’écoute active, d’organisation et de résolution de conflits.
  • Connaissances en secrétariat et gestion des archives.
  • Aptitude à travailler sous pression et à réagir en cas d’urgence.
  • Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
  • Expérience en gestion de la santé publique, un atout supplémentaire.

Besoin de CV Pro pour envoyer votre Candidature? Recevez une lettre de motivation gratuite pour un CV Pro rédigé chez NOUS

 Procédure de Recrutement IPS-CNAM

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  1. Dépôt des candidatures : Les dossiers (CV, candidatures spontanées, etc.) sont reçus et analysés pour identifier les profils correspondants.
  2. Analyse des dossiers : Les candidatures sont étudiées par le Comité de recrutement.
  3. Formation des candidats retenus : Les candidats sélectionnés suivront une formation avant leur déploiement sur les différents sites d’affectation.

Lire aussi : Offre d’Emploi Abidjan : 4 Entreprises Recrutent (CDD, CDI)

 Dossier de Candidature à Soumettre

Pour postuler, préparez les documents suivants :

  • Certificat de nationalité ivoirienne.
  • Certificat de résidence dans le district sanitaire visé.
  • Copie de la carte CMU ou du récépissé d’enrôlement.
  • CV et lettre de motivation, accompagnés de la copie légalisée du diplôme ou bulletin.

Lieu de dépôt :

  • Direction des Ressources Humaines de l’IPS-CNAM à Abidjan.
  • Centres de coordination régionaux de la CNAM pour les régions.
  • Par email à recrutementdrh@cnam.ci ou via leur page LinkedIn CNAM-CI.

Date limite : Vendredi 24 janvier 2025 à 17h00.

 Informations Complémentaires

  • Activez l’accusé de réception pour tout dépôt électronique.
  • La liste des établissements et centres de coordination régionaux est disponible en annexe du communiqué officiel.
  • Les candidatures seront étudiées dans la limite des places disponibles par district sanitaire.

 Conseils pour Maximiser Vos Chances

  1. Soignez votre dossier : Vérifiez que tous vos documents sont à jour et conformes aux exigences.
  2. Personnalisez votre candidature : Adaptez votre lettre de motivation en mettant en avant votre engagement pour le service public.
  3. Respectez les délais : Assurez-vous de déposer votre dossier avant le 24 janvier 2025.
  4. Renseignez-vous : Familiarisez-vous avec les outils et missions liés à la CMU pour anticiper les éventuelles formations et responsabilités.

 Conclusion : IPS-CNAM 2025 recrute 1500 agents d’accueil CMU

Le recrutement de 1 500 agents d’accueil CMU par l’IPS-CNAM représente une opportunité unique de contribuer au développement du système de santé publique en Côte d’Ivoire. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à relever ce défi, ne manquez pas cette occasion de postuler.

Préparez votre dossier dès maintenant et soumettez votre candidature avant la date limite. Pour plus d’opportunités d’emploi en Côte d’Ivoire, restez connecté sur news.macarrierepro.net. Bonne chance à tous les candidats !

RELATED ARTICLESMORE FROM AUTHOR

40 COMMENTS

  4. Suite a l’offre pour le poste de agent de CMU je me présente a conditature pour ce poste ayant les qualités requises pour ce poste la. Je suis travailleuse, rigoureuse sociale et j’ai esprit d’équipe. Veillée agréée monsieur/madame l’expression de mes salutations distingués

  7. J’ai l’honneur de vous solliciter pour en bénéficier d’un poste à la candidature de recrutement des agents d’accueil CMU merci de bien vouloir me donner une chance a ce poste . j’ai comme qualité la patience et l’assiduité dans tout choses.

  8. J’ai l’honneur de vous solliciter afin de pouvoir bénéficier d’un poste pour le service des agents d’accueil CMU j’ai comme diplôme le BEPC et le BAC j’ai comme qualité la patience et l’assiduité

  9. Bonsoir monsieur, je souhaite apporter ma contribution a la bonne marché l’assurance CNAM sur l’étendue du territoire national

  13. Madame, Monsieur,
    Actuellement à la recherche d’un nouveau défi professionnel , je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de (L’IPS-CNAM) au sein de votre entreprise.
    Diplômé d’un baccalauréat série B

  14. Madame, Monsieur,
    Actuellement à la recherche d’un nouveau défi professionnel , je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de (L’IPS-CNAM) au sein de votre entreprise.
    Diplômé d’un baccalauréat série B

    Reply

  35. Objet : demandé d’emploi

    Monsieur /madame
    J’ai l’honneur de sollicité de votre haute bienveillance l’obtention du poste d’agent d’accueil dans votre entreprise.
    Je suis Konan Noura ,étudiante en Droit et titulaire d’une licence en droit .J’aimerais travailler au sein car Je suis une personne serviable ,j’ai l’esprit d’équipe .J’ai de l’amour pour le travail ,je suis assidue et ponctuelle .

    Dans l’attente d’une suite favorable ,je vous prie d’agréer monsieur /madame l’expression de mes salutations les plus sincères

  36. Objet :Demande d’emploi

    Monsieur /madame

    J’ai l’honneur de sollicité de votre haute bienveillance l’obtention d’un poste d’agent d’accueil dans votre entreprise.
    Je suis Konan Noura ,étudiante en droit ,titulaire d’une licence en droit . J’aimerais travailler au sein de votre entreprise car je suis une personne serviable ,j’ai l’esprit d’équipe . J’ai l’amour pour le travail et je suis assidue et ponctuelle .

    Dans l’attente d’une suite favorable ,je prie d’agréer monsieur /madame l’expression de mes salutations les plus sincères .

  37. Monsieur/Madame. C’est avec un grand plaisir que je viens vous soumettre ma candidature à ce poste. Rigueur, dynamisme, ponctualité, Polyvalence, autonomie ‘ engagement, et sens de l’écoute sont les maîtres mots de mon comportement professionnel. Je suis très intéressée par le poste CMU. En cas d’appel mon numéro est la suivante : Dans l’attente d’une suite favorable veuillez agréer Monsieur/Madame, l’expression de mes sincères salutations.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here